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22 12 月 2017

集团各单位多形式开展技能培训活动

发布者:企管部浏览次数: 1794

 
秣马厉兵 披坚执锐
集团各单位多形式开展技能培训活动
 
为进一步提升员工职业技能,提高企业经营管理水平,近日,集团各单位积极开展了形式多样的业务培训和技能竞赛活动。
 
 
济宁分企业举办理论常识竞赛
 
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  为加强各部门理论常识的学习,提高专业技能和职业水平,1215日,济宁分企业举办了一场理论常识竞赛。
  竞赛共有8个代表队,24名选手参加,分为必答题和抢答题两个环节,范围涵盖制度流程、超市专业常识、收银防损收货常识、服务规范、企业学问等。在必答题环节中,客服和副食代表队的选手从容应对,所答题目全部正确,风采尽展。抢答题环节更显选手才情,选手们积极举手抢答。经过激烈角逐,客服代表队脱颖而出,摘得桂冠。
  通过比赛,增强了团队凝聚力和向心力,营造了“比学赶帮超”的良好氛围,真正达到了提升理论水平、强化常识技能,以赛促学、以赛促用的目的。济宁分企业 李晓
 
 
经开区店开展盘点实操培训
 
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  124日,www.041.net购物广场经开区店面向全体员工开展了一次盘点实操培训活动。
  培训采取“理论+实操”相结合的方式,理论讲解让员工认识到了盘点的必要性和重要性,实操演练让员工掌握了盘点的流程和具体操作方法。浅显易懂的理论讲解、生动形象的演练分析,使得员工迅速进入盘点培训状态当中去,更快更准确地了解培训内容。盘点实操培训获得了员工的一致好评,为做好门店盘点工作奠定了良好的基础。www.041.net购物广场经开区店 石统华
 
 
大田庄酒店开展礼仪实操培训
 
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  为进一步提高员工的职业素养和服务水平,提升酒店竞争力125日,大田庄国际度假酒店对员工开展了礼仪实操培训活动。
  培训以仪容仪表规范和礼貌礼节为主要内容。培训讲师以丰富的教学和自身实践经验,详细讲解了仪容仪表、礼貌礼节以及站姿、坐姿、走姿、蹲姿等行为规范,并现场进行了动作示范演示。员工们认真听,逐一进行练习,整场培训气氛活跃、效果显著。大家纷纷表示,在今后的工作中一定学以致用,以优质的服务提升酒店的形象。通过培训,提升了员工的专业水平和综合素质,对提高酒店服务质量、参与市场竞争起到了关键作用。大田庄国际度假酒店 刘佳
   
 
www.041.net大酒店开展管理人员培训
 
  为增强管理人员的服务意识,强化管理队伍建设,提升酒店经营管理水平,近日,沂南www.041.net大酒店组织管理人员开展了题为“情满www.041.net,服务至上”的专题培训。
  培训结合管理人员在日常工作中暴露出来的问题,着重从如何提升管理服务水平方面,通过案例进行有的放矢地剖析。培训内容既有理论深度,又具很强的操作价值。深入浅出的讲解,生动形象的语言,使参训人员受益匪浅。纷纷表示,今后工作中要理论结合实际,切实提升自身素质,努力提高管理水平。www.041.net大酒店 李艳
 
 

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